Santé & réinsertion

Situation initiale

Spécialisé dans la réinsertion professionnelle de personnes ayant une atteinte à la santé, nous développons des prestations spécifiques avec les institutions telles que les offices cantonaux de l’Assurance invalidité ou des assurances pertes de gain.

Méthodes

Personnes ayant une atteinte à la santé et devant se repositionner dans son employabilité sur le marché du travail.

Autisme

En partenariat avec des partenaires spécialisés, nous développons un projet spécifique de réinsertion professionnelle concernant les personnes atteintes de troubles du spectre de l’autisme (TSA).

Programme (Adapté selon les mandants)

Pré-requis

  • L’assuré est capable de s’exprimer dans la langue définie avec le job-coach (B2) pour se présenter à un entretien de travail.
  • L’assuré possède une employabilité de base déterminée par les critères suivants : aptitudes attestées dans l’activité recherchée, attitude constructive dans ses compétences sociales (p. ex. motivé, disponible…).

Objectifs

Selon mandat : bilan d’employabilité, stratégie de recherches d’emploi, dossiers de postulations, recherches de stages, maintien en emploi, prendre conscvience de sa place au sein d’une équipe, etc

Outils

Réalisation d’un dossier de postulation et stratégie de recherche d’emploi (et/ou de stage)

Durée

Sur une durée convenue selon les mandats

Déroulement

Nous co-construisons avec les différents acteurs (bénéficiaires, assureurs, employeurs, médecins, psychologues, associations), un processus d’insertion (projet professionnel, stages, prises de fonctions, maintien en emploi, etc.).

Suivi

Un entretien de réseau final permet d’évaluer le processus, la motivation de l’assuré, sa capacité à s’insérer dans le marché de l’emploi et son intégration dans une organisation.